培养高技能型人才 促进企业高质量发展

近日,s10竞猜app公司在技术岗位开展了内部一级技师和第二批二级技师评定工作其中一级技师是在二级技师和电工、仪表工、钳工、炉前工、汽机工等25个技术操作岗位的班长、大班长人员中评选。

根据s10竞猜app公司关于在技术操作岗位中开展技师评定工作的通知》的精神,各单位精心组织,合理安排,技师评定工作严谨有序开展,确保考评工作公平公正本次一级技师和第二批二级技师评定工作10开始组织进行考评内容分理论知识、实践操作技能和工作表现三个部分,严格检验和甄别技术岗位员工技术能力,选拔技术娴熟、作风过硬的技能型人才最终有34名员工顺利通过,被评定为一级技师6名员工被评为评定为第二批二级技师。

通过此次考评的内部一级技师和二级技师,s10竞猜app公司将按月分别发放技师津贴1000元500元激励他们在各自岗位上努力工作、勇于创新、再创佳绩,并作为本单位工段级/班长级人员的后备人选,或调整至技术含量更高的工作岗位进行重点培养。

通过技师评定工作的开展在s10竞猜app公司营造学知识、钻业务、重技能的良好氛围,为员工搭建职业发展平台,培养出一大批知识型和技能型人才,成为s10竞猜app钢铁集团高质量发展道路上坚实的人才保障。

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